史丹佛的十堂領導課
對於一個正在寫論文的我，
看到這本書最後面的註解，真心覺得
果然是博士，連出書都像論文
每個章節有引用的出處，連頁碼都有
👏👏👏👏👏超用心👏👏👏👏👏
經過尹老師的洗禮，
對領導這門學問總有很深的感觸
不懂到懂，懂到會用
這是要經歷多麼長的經歷與淬鍊
史丹佛大學前校長，用它的經歷告訴我們
所謂的領導，要發自內心
而且要誠懇的希望整個組織能更好
每個人看完書本的感想不會一樣
因為我的經歷與你/妳不同
能從書中看見作者對史丹佛大學的愛
以及期望世界更好的期許
【謙卑】【求知慾】
【真誠與信賴】【協力與團隊合作】
【領導就是服務】【同理心】
【勇氣】【創新】
【說故事】【遺澤】十堂課。
身為史丹佛前校長的作者
在文中讓我看見他對史丹佛大學的付出
以及史丹佛大學的光榮傳統
（縱使不是任職內，依然熱愛自己的學校）
領導，確實是門很難的學問
他必定要結合自己的人格特質
（縱使沒有，也必須偽裝，偽裝到他變成真的）
擁有一顆謙卑的心
縱使身在高處，也不會羞於承認錯誤
擁有一顆謙卑的心
更能廣納不同的意見獲得更多的能量
永遠覺得自己不足，用於學習不同的事物
使你不至於在科技的洪流失去競爭力
永遠不滿足於自己的現況，
像一個永遠蓄勢待發的海綿。
每個人都必須從失敗中學習
不能拿現在的你，來比較新進的部屬
學習信賴部屬，才能讓團隊成長
我們害怕錯誤，不敢讓新人嘗試
沒有失敗沒有成長，永遠像溫室裡的花朵
沒有人能夠獨自完成所有的事情
資訊爆炸的現在，
必須有團隊才能掌握更多的面向。
每個人都有值得讚賞的地方
永遠記得老師說過的一句話:願意開始，就是好事
領導就是服務，
這樣的前提是不是在對團隊有一定的認同感呢？
如同動態所述，這個位置的本質，就是服務。
要有多大的熱情，才能達到這樣的境界
是我目前無法領悟的…
這本書，述說非常多作者經歷過的事情
要以怎樣的心態來突破
要以怎樣的作為來成長
作者表述的十堂課，缺一不可。
領導兩個字，每個人說起來都生動活潑
總是聽見你們栩栩如生的在群眾面前
而自己執行起來卻如此困難。
用別人的故事，反思自己的行為。
期望自己未來也能成為一個說故事的人🤔
這本書，讓我對史丹佛大學認識更深👍
書末作者還將自己的書庫整理分享給讀者
每個標題都選一本自己最有感的書，短暫書評
也可以讓大家摸索不一樣的書籍
總覺得，會跟尹老師上的課重疊。
看著心中總是想著好難
這樣可能就真的很難了
#NM好書點點名
#世界好大
#腦袋好小
#想法
#勇氣
如何堅持自己覺得對的事情，需要勇氣。
勇氣是持續不間斷的，
勇敢是因為你一直保有勇氣。
才能在事情發生的時候，做出正確的決定。
#團隊認同🙁
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